Loopbaanvragen

• Twijfel jij of jouw huidige functie nog wel passend is?
• Zou je graag iets anders willen doen, maar heb je geen idee wat? 
• Werk je al jaren in een bepaalde functie maar zonder voldoening?
• Voer je een functie uit waar je goed in bent maar die je geen plezier geeft?
• Krijg je geen energie van jouw werk?
• Loop je vast in je functie?
• Heb je geen idee wat jouw talenten en kwaliteiten zijn?
• Heb je te horen gekregen dat er binnen de organisatie geen passende functie meer bestaat?
• Heb je een budget opgebouwd in het kader van loopbaan en zou je deze graag voor loopbaanbegeleiding in willen zetten?
• Zit je nu nog goed in je werk, maar wil je graag nadenken over de volgende stap in jouw loopbaan? Dit kan zowel gericht zijn op een functie binnen als buiten de organisatie.

Je bent zoekende in je werk, je verliest steeds meer energie en je ervaart geen voldoening meer. Je denkt veel na, maar je komt er niet uit. Hoe nu verder….?

Loopbaantraject

Beantwoord je één of meerdere vragen met Ja? Dan help ik je graag verder. We gaan samen aan de slag met een loopbaantraject. Vanuit de intrinsieke motivatie gaan we samen op zoek naar de antwoorden op de vragen, wie ben ik?, wat kan ik? en wat wil ik? Door middel van het voeren van 8 gesprekken, waarbij we de diepte in gaan, en met behulp van het Loopbaan Kompas© van Pharos, waarbij ik diverse loopbaaninstrumenten inzet, gaan we op zoek naar de rode draad in jouw loopbaan en maken we jouw kwaliteiten, waarden en talenten inzichtelijk. Uiteindelijk komen we tot een concreet toekomstplan en actieplan. Na het doorlopen van het traject heb jij geen twijfel meer en kun jij weer verder met jouw loopbaan. Meynkracht biedt loopbaantrajecten aan voor zowel particulieren als trajecten voor medewerkers via de werkgever. Een eerste oriënterend gesprek is altijd kosteloos.

“Ik geloof er in als mensen onderzoek durven te doen naar zichzelf en naar waar ze goed in zijn en focussen op wat ze willen dat het bijdraagt aan geluk, positieve energie, persoonlijke ontwikkeling en een mooiere werkwereld. Dat is waar ik een bijdrage aan wil leveren”.

Outplacement

Soms zijn werkgever en medewerker op zoek naar begeleiding bij het vinden van een baan buiten de organisatie. Ook dan kan meynkracht ondersteuning en begeleiding bieden. Iedereen heeft kwaliteiten, ik vind het belangrijk om deze zichtbaar te maken en iemand (weer) te helpen om in zijn of haar kracht te komen. Dat is wat meynkracht doet.

Neem voor meer informatie of voor het plannen van een oriënterend (kosteloos) gesprek contact op met meynkracht. Klik op Contact voor de contactgegevens.

Ik ben Noloc erkend, Noloc is de beroepsvereniging voor loopbaanprofessionals.

Een greep uit de Referenties (klik voor nog meer referenties op de button Referenties).